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葡京线上app:对中小微企业人员进行基于职业的专业理论和技能培训

时间:2021/9/23 22:08:15   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:几天前,天津市人力资源和社会保障局、市财政局、市国有资产监督管理委员会、市总工会、市工商联发布了《关于全面实施中国特色企业新型学徒制加强技能型人才培养有关问题的通知》。重点抓好重点地区和规模以上企业,大力推进企业新型学徒培训,加强新时期技能型人才的培训,明确企业新型学徒培训的培训方法、培训内容和补贴政策。“通知”明确了...
几天前,天津市人力资源和社会保障局、市财政局、市国有资产监督管理委员会、市总工会、市工商联发布了《关于全面实施中国特色企业新型学徒制加强技能型人才培养有关问题的通知》。重点抓好重点地区和规模以上企业,大力推进企业新型学徒培训,加强新时期技能型人才的培训,明确企业新型学徒培训的培训方法、培训内容和补贴政策。

“通知”明确了公司新的学徒培训由其所在公司组织实施。采用培训班、强化培训班等管理方式,采用灵活学制、学分制等管理方式,按照“一班一计”的原则开展学徒培训。企业可以依托公司的公开培训基地,采用“师徒制”的方式开展新的企业学徒制培训。对于培训人员较少的中小微企业,由区工商联及其所属商会,会同区人力资源和社会部门,协调和集中多个小、中小、中小微企业,对中小微企业人员进行基于职业的专业理论和技能培训。

企业与培训机构(包括职业院校、公共实训基地、职业培训机构、企业公共实训基地等)合作开展新型企业学徒培训,在培训机构(不少于160学时,以下简称“集中教学”)进行的专业理论课程和技能培训,可采用线上与线下相结合的方式进行。理论课通过市人力资源和社会保障局选择的在线培训平台进行,不超过集中授课时数的50%。具备条件的企业可全部或部分安排线下培训课程,并录制不低于学时25%的集中教学视频。

在培训内容上,《通知》提出,按照产业转型升级和高质量发展的要求,紧跟制造业和企业未来技能需求,并按照国家职业技能标准和行业、企业培训评价规范开展相应的职业(工种)。培训。加大企业生产工作技能、数字技能、绿色技能、安全生产技能和职业道德、敬业精神、工艺、质量意识、法律知识、创业创新、健康卫生等方面的培训力度。


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